IN-JOBs 4 NEETs è un progetto di rafforzamento dell’occupabilità realizzato da Mestieri Lombardia, con il sostegno di J.P. Morgan, che si rivolge ai giovani fra i 18 e i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono in formazione (NEET).
Il progetto vuole accompagnare i giovani ad entrare nel mondo del lavoro attraverso un percorso personalizzato, in base ai bisogni e alle aspirazioni individuali, che prevede servizi di orientamento, opportunità formative su competenze tecniche e soft skills ed esperienze professionali come tirocinio, apprendistato o assunzione a tempo determinato.
Sei un NEET?
Scopri come partecipare a IN-JOBs 4 NEETs!
Quattro buoni motivi per partecipare:
- entrare nel mondo del lavoro attraverso un percorso personalizzato;
- attività di orientamento, di gruppo o individuale;
- opportunità formative su competenze tecniche e soft skills;
- offerte di tirocinio, apprendistato o assunzione.
Sei un Ente o un'impresa?
Scopri come aderire a IN-JOBs 4 NEETs!
Quattro buoni motivi per aderire:
- ti aiutiamo a trovare e valorizzare nuove risorse;
- è un progetto ad alto impatto sociale;
- per rafforzare il rating ESG della tua azienda;
- per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030.
IN-JOBs 4 NEETs è la seconda edizione di IN-JOBs.
Progetto realizzato con il supporto di J.P.Morgan rivolto a contrastare le fasce più colpite dalla pandemia NEET e Donne.
Numeri molto buoni per cui si è deciso di rifinanziare il progetto.
Durata: fino a novembre 2024
Dove: Lombardia, Lazio e Campania
Ti chiediamo di specificare nel Messaggio la tua città di residenza/domicilio, così da farti contattare il prima possibile dalla sede più comoda per te!
Il coinvolgimento del tessuto imprenditoriale rappresenta una leva strategica del progetto che vuole superare il mismatch fra domanda e offerta del lavoro, identificando i fabbisogni e i profili di competenze richiesti dalle aziende nei diversi territori.
Per questo motivo vi invitiamo a contribuire al progetto, non solo offrendo delle possibilità di impiego all’interno del vostro contesto aziendale, ma costruendo insieme a noi dei percorsi di formazione efficaci e funzionali all’inserimento lavorativo dei giovani.
Durata: fino a novembre 2024
Dove: Lombardia, Lazio e Campania
Cosa: co-progettazione e organizzazione di percorsi formativi aziendali o interaziendali (Academy) propedeutici all’inserimento dei giovani in azienda.
Compilando il segunte Form verrete contattati il prima possibile dalla nostra Responsabile Commerciale
